と急に会社で言われることがあります。 一定期間で営業を取り、ポイントを貯めて、ポイントが一定の基準を超えれば報酬がもらえる営業コンテストです。 たくさんの企業がこの営業コンテストを導入しています。 では、営業コンテストのような営業イベントは営業活動をより良い方向に促進するのでしょうか？ 心理学のエビデンスを紹介しながら、営業コンテストが営業活動のヒアリング力に影響するかに焦点を当ててお話します。 ぜひ動画をご覧ください↓

との発言を日本でよく聞きします。 心理学では、その求めに答えるかのようにリーダーシップに関する研究が盛んです。 その中でも、メンバーのモチベーションと仕事パフォーマンスを上げる「本物のリーダーシップ」と呼ばれる「オーセンティック・リーダーシップ」について、心理学のエビデンスを紹介します。 本物のリーダーシップが持つ4つの資質と、メンバーを評価する3つの基準を具体的に紹介しています！ リーダーシップの身につけ方も話しています。 ぜひ動画をご覧ください↓

と営業のプロの伊藤さんはおっしゃいます。 現場に携わる専門家をお招きして、専門家同士が対談するYouTube専門家対談企画。 今回は、営業歴20年で合同会社トースティー代表の伊藤さんと営業の心理学についてお話します。 今回のトピックは、「営業の相手目線」についてです。 相手目線に立つことは、営業だけではなく、ビジネス全般に言えることです！ 特に営業では、相手目線に立つことでお客様が買いやすい状態になるため、営業成績も上がり、会社の売上にも貢献できる。 では、営業マンが知っておくべき、相手目線に立つ方法は何 ...